BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi er så heldige at have en ledig stilling som sygeplejerske på afdeling for led- og knoglekirurgi på Herlev Hospital. Kom og tag en snak med os om hvordan din ønskevagtplan ser ud, og lad os se om det skal være hos os, du skal have dit næste job.
Det akutte sengeafsnit T119 i Afdeling for led og knoglekirurgi søger en engageret sygeplejerske til vores afdeling.
Vi er en akut ortopædkirurgisk afdeling som modtager patienter døgnet rundt og vi har et højt patientflow, med en alsidig og kompleks patientkategori.
Hvis du bliver ansat hos os, så har vi et grundigt introduktionsprogram, som strækker sig over 6 uger. Du vil gå udenfor normering i de første seks uger, og du vil blive fulgt tæt af vores kliniske sygeplejespecialist. Du vil også være i tæt samspil med vores sygeplejerske med specialfunktion og oversygeplejerske. Ud over en grundig introduktion, er der mange mulige karriereveje i afdelingen, og mange forskellige funktioner man kan komme i. Det er vigtig for afdelingen at man som sygeplejerske hele tiden har mulighed for at udvikle sig, så en høj kvalitet og faglighed kan komme patienterne til gavn.
Om os:
Vi modtager patienter med alle former for frakturer, traumatiske pneumothorax og hoftefrakturer, samt patienter med multitraume. Vores aldersgruppe er fra 18 år og opover. Vores brede alders- og patientkategori medfører også at en del af vores patienter har konkurrerende medicinske lidelser, hvilket stiller store krav til at vi på afdelingen har et højt fagligt niveau. Det gør også at man som nyuddannet sygeplejerske har et rigtig godt sted at lære alt hvad det medbringer at være sygeplejerske, og den erfarne sygeplejerske får man en masse gode udfordringer indenfor både det kirurgiske og det medicinske område.
Vi har et rigtig godt tværfagligt samarbejde med både fysioterapien, kirurger, geriatriske læger, tværsektorielle samarbejdspartnere, farmakonomer med flere.
Vi søger en ny kollega:
- som har kendskab eller interesse indenfor den akutte sygepleje, ortopædkirurgien eller medicinske specialer,
- som har interesse for udviklingstiltag og selv er opsøgende i forhold til nye tiltag og forbedringer, og vil bidrage med nye tanker og idéer til videreudvikling af vores afdeling
- som sætter en ære i at bidrage til højest mulige kvalitet i sygeplejen,
- som har gode samarbejdsevner og som gerne vil bidrage til vores gode arbejdsmiljø
- som aktivt medinddrager patienter og pårørende i pleje og behandling, og dermed bidrager til sammenhængende forløb af høj kvalitet på tværs af sektorer
- som har høj arbejdsmoral og en humoristisk sans.
Vi tilbyder en afdeling:
- som værdsætter og prioriterer at vores patienter får en topkvalificeret pleje og behandling
- der stræber efter at have et højt fagligt niveau, og hvor vi er entusiastiske og tør søge nye veje og udvikle os
- med et godt socialt arbejdsmiljø, med kollegaer som altid vil hinanden det bedste,
- der giver en grundig introduktion og oplæring, som understøttes af et skemalagt introduktionsprogram for nyansatte
- som understøtter at medarbejderen har mulighed for at videreuddanne sig i bl.a. kurser i kritisk syge, samt undervisning lokalt i afdelingen med interne/eksterne specialister
- der lytter til nye idéer og understøtter at nye tiltag kan afprøves,
- der understøtter udviklingen af dine faglige og personlige kompetencer, og hvor vi yder lønbaserede kompetencetillæg
- som sidst men ikke mindst, også kan prale med en divers patientkategori, smuk udsigt og en synlig ledelse.
Stillingen er i blandede vagter, på 28-37 timer ugentlig fra 1. august eller efter aftale. Man har stor indflydelse på egen vagtplan, da vi arbejder med ønskeplan, med faste arbejdsweekender hver 3. weekend. Sidste ansøgningsfrist er søndag 18. juni. Der afholdes løbende samtaler.
Vil du høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Guro Hollund Mikkelsen på telefonnummer 38 68 98 22.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Egedal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=249785&DepartmentId=18490&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5841294
