BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger netop nu en sygeplejerske til vores THO-team – brænder du for neonatalogi og det nære patientforløb, så læs med her!
Velkommen til afsnittet
Behandling af Nyfødte på Herlev Hospital er et semi-intensivt afsnit med plads til 20 børn, samt en medindlagt forælder. Afsnittet rummer også et neonatal-ambulatorium.
Vi modtager omkring 800 børn om året, og indlæggelsesperioden er fra nogle få døgn og op til flere måneder. Afsnittet modtager børn fra omkring 28. graviditetsuge og med fødselsvægt fra ca. 1000 g, samt børn op til 6 måneder med respiratoriske eller trivselsmæssige problemstillinger.
Vi arbejder med familien ud fra Fundamentals of Care (FoC) med fokus på patient- og familiecentreret pleje. Afsnittet rummer desuden læger, jordemødre og sygeplejersker under uddannelse.
Vi udvider nu teamet med endnu en THO-sygeplejerske, der ligesom os, brænder for høj faglighed og tilpasning af sygeplejen til den enkelte familie.
Din profil
Du ønsker at bruge din brede erfaring indenfor neonatalogi til at bidrage til vores veletablerede THO-ordning, og du er gerne IBCLC-uddannet.
Derudover ønsker vi en kollega med:
- stærke kommunikative og relationelle kompetencer.
- ansvarsbevidsthed og evnen til at møde familier i egne hjem.
- viden om tidlig familiedannelse.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Først og fremmest, et spændende speciale med stort fokus på læring og personaletrivsel. Vi har et bredt og tæt tværfagligt samarbejde mellem gode og engagerede kolleger, der alle brænder for neonatalogi.
Du kan forvente af os, at:
- Du får stor kontinuitet i dine patientforløb
- Du har gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- Du bliver en del af et godt arbejdsmiljø
Udover THO-ordningen finder du på afsnittet et specialiseret team, bestående af IBCLC-ammevejledere, en klinisk sygeplejespecialist og en oplæringssygeplejerske, samt en uddannet NIDCAP-professionel sygeplejerske. Derudover har vi en velfungerende THO-ordning (tidligt hjemmeophold), som yderligere er der også socialrådgiver og psykolog tilknyttet afsnittet.
Praktiske oplysninger
Stillingen er en fastansættelse på 32 timer/ugen.
Det er et krav at man kan disponere over egen bil til hjemmebesøg.
THO-sygeplejerskerne skal, som udgangspunkt, varetage THO-opgaver to dage om ugen i tre ud af fire uger i et fast dagvagtsrul. Resten af arbejdstiden indgår man i den almindelige vagtdækning inklusive weekendvagter. Der kan blive behov for at dække ind for hinanden i forbindelse med sygdom og ferier.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, er under Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Vi vil rigtig gerne høre fra dig
Hvis du kan se dig selv i ovenstående profil, så er du velkommen til at sende en ansøgning senest torsdag den 31/8 -2023.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 36.
Inden en evt. samtale forventer vi, at du har forberedt dig godt og orienteret dig på afdelingens hjemmeside. Se også vores Instagram-profil @neonatalherlev og få et indtryk af, hvordan dagligdagen som sygeplejerske hos os kan være.
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Helene Faust Nathansen på 38689685.
Du er altid velkommen til at komme ud og få en rundvisning i vores nye lækre rammer.
Vi glæder os til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Egedal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250897&DepartmentId=18469&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5884466
