BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger netop nu en sygeplejerske til vores specialiserede neonatal-team – kan du se dig selv i et dynamisk og tværfagligt miljø, så er det dig, vi leder efter!
Velkommen til afsnittet
Behandling af Nyfødte er et semi-intensivt afsnit med plads til 20 børn, samt en medindlagt forælder og afsnittet rummer også et neonatal-ambulatorium for både sygeplejersker og læger.
Vi modtager omkring 800 børn om året, og indlæggelsesperioden er fra nogle få døgn og op til flere måneder.
Afsnittet modtager børn fra omkring 28. graviditetsuge og med fødselsvægt fra ca. 1000 g, samt børn op til 6 måneder med respiratoriske eller trivselsmæssige problemstillinger.
Vi arbejder med familien ud fra Fundamentals of Care med fokus på patient- og familiecentreret pleje. Afsnittet rummer desuden læger, jordemødre og sygeplejersker under uddannelse.
Din profil
- Du er nysgerrig på sygeplejefaget, reflekterende og kritisk.
- Du besidder kommunikative, relationelle kompetencer.
- Du trives med en varierende arbejdsdag med skift i akutte/ikke-akutte opgaver samt skiftende vagter.
- Du bidrager til det tætte kollegaskab.
Pædiatrisk erfaring er ikke et krav – så du skal ikke holde dig tilbage med at søge, hvis du er nyuddannet, for vi har et godt kompetenceudviklingsprogram der inkluderer bed-side undervisning de første fire uger og tæt opfølgning herefter. Under din introduktionsperiode er du ikke en del af normeringen på afsnittet.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Først og fremmest, et spændende speciale med stort fokus på læring og personaletrivsel, og hvor vores grundlæggende holdning er, at alles kompetencer er vigtige, uanset erfaring.
Du er garanteret en afvekslende hverdag med gode og engagerede kolleger, der alle brænder for neonatologi.
Vores kontinuerlige arbejde centraliserer sig omkring at bidrage til en sund tilknytning mellem børn og forældre og på denne måde sætter vi præg på starten af familiedannelsen.
Vi arbejder hele tiden struktureret med, hvordan vi bruger Fundamentals og Care (FoC) aktivt i vores hverdag, og hvordan vi med nærvær, tillid og opmærksomhed kan møde vores patienter. FoC danner rammen for vores tænkning i hele afdelingen fra den øverste del af ledelsen, til sygeplejerskerne ude i de enkelte afsnit.
Med FoC som rammen, løser du opgaver koncentreret omkring følgende tilstande:
- Vejrtrækningsproblemer
- Kramper, infektioner og gulsot
- Iltmangel under fødslen
- Blodsukkerproblemer
- Trivsels- og ernæringsproblemer
- Stofskiftesygdomme
- Den erfarne neonatalsygeplejerske assisterer ofte børnelægen til fødsler, og varetager også ambulancetransporter til og fra andre neonatalafdelinger.
Vi har et tæt samarbejde med Rigshospitalet, hvor vi overflytter børn med behov for respiratorbehandling eller anden speciel intensivpleje. Børnene kommer tilbage os efter endt intensiv behandling.
Du bliver en del af et specialiseret team bestående af IBCLC uddannede ammevejledere, en klinisk sygeplejespecialist og en oplæringssygeplejerske, samt en uddannet NIDCAP-professionel sygeplejerske. Derudover har vi en velfungerende THO-ordning (tidligt hjemmeophold), som varetages af erfarne neonatal-sygeplejersker. Yderligere er der også socialrådgiver og psykolog tilknyttet afsnittet.
Vi vil rigtig gerne høre fra dig
Stillingen er fastansættelse på 32 eller 37 timer/uge i skiftende vagter – dvs. dag/aften/nat med opstart 1.sep-2023 eller hurtigt derefter.
Hvis du kan se dig selv i ovenstående profil, så er du velkommen til at sende en ansøgning senest 18.aug-2023.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.
Inden en evt. samtale forventer vi, at du har forberedt dig godt og orienteret dig på afdelingens hjemmeside. Se også vores Instagram-profil @neonatalherlev og få et indtryk af, hvordan dagligdagen som sygeplejerske hos os kan være.
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Helene Faust Nathansen på 38689685.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale i Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, under Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Egedal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250862&DepartmentId=18469&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883474
