Chef til Afdeling for Forebyggelse, Sundhedsfremme og Samfundet på Steno Diabetes Center Copenhagen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Kan du drive forandrings- og udviklingsprocesser i en fagligt stærk og forskningsaktiv afdeling? Motiveres du af at skabe de bedste betingelser for forskningen på SDCC til gavn for personer med diabetes eller i risiko for at udvikle diabetes? Vores nye chef for Forebyggelse, Sundhedsfremme og Samfundet får en unik mulighed for at sætte præg på og retning for en ny-organiseret afdeling bestående af 67 dygtige medarbejdere og mellemledere.

Om SDCC

Steno Diabetes Center har i 90 år været internationalt førende inden for klinisk diabetesforskning og -behandling. SDCC er et regionalt drevet udviklings- og forskningsbaseret hospital, hvor klinisk arbejde og forskning følges ad for løbende at forbedre diabetesbehandlingen. SDCC holder til i nybyggede rammer ved Herlev Hospital og behandler ca. 11.000 personer med diabetes om året ambulant, heraf alle Region Hovedstadens ca. 1000 børn og unge med diabetes. SDCC er dermed et af Nordeuropas største diabeteshospitaler. Ambitionen er at være internationalt førende inden for behandling af personer med diabetes i et sammenhængende sundhedssystem, et verdensførende miljø for klinisk diabetesforskning og et globalt fyrtårn indenfor innovativ diabetesuddannelse.

Opgaven

Du bliver chef for en afdeling med tre enheder, som favner en bred opgaveportefølje. Den nye afdeling skal stå på fundamentet af den eksisterende Enhed for Sundhedsfremmeforskning, som er frontløber inden for forskning på forebyggelse og sundhedsfremmeområdet. I tillæg til de eksisterende temaer, forebyggelse og sundhedsfremme, skal der etableres en orientering mod den regionale opgave, herunder styrkelse af sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer, det nære sundhedsvæsen og patientinddragelse.

Afdelingen har en fast årlig basisbevilling på 20 mio. kr. fra Novo Nordisk Fonden. Derudover har afdelingen en række øvrige eksterne midler, og på nuværende tidspunkt er der i fri konkurrence hentet eksterne midler til brug i 2023 og frem for i alt 36 mio. kr.

Afdeling for Forebyggelse, Sundhedsfremme og Samfundet spænder over en mangfoldig portefølje af opgaver, der dels rummer ledelse, forskning og udvikling af forebyggelses- og sundhedsfremmeinitiativer, men også ledelse, forskning og udvikling af det regionale og tværsektorielle område, som vil være en af sundhedsvæsenets store opgaver i de kommende år. SDCC har et ønske om at være en markant strategisk stemme på dette område.

Chefen skal sikre, at der tages aktivt lederskab over udviklingen af sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer, og chefen er ansvarlig for at forankre implementering og udvikling af Forløbsprogrammet og Sundhedsaftalen i afdelingen - i tæt koordinering og samarbejde med de øvrige afdelinger i SDCC og andre relevante samarbejdspartnerne. Dertil skal chefen sikre, at afdelingen fremover har et styrket fokus på policy/public affairs i relation til forebyggelse, sundhedsfremme og tværsektorielle patientforløb.

Afdelingen skal fortsat prioritere forebyggelses- og sundhedsfremmeforskningen med et skærpet fokus på at identificere snitflader og relevante sammenhænge internt mellem de forskellige forskningsinitiativer- og resultater og det kliniknære arbejde med patienterne i SDCC. Herunder er det afgørende, at chefen har blik for at koble den socialfagligt forankrede sundhedsfremmeforskning med de mere kliniske dagsordener på SDCC.

Profilen

Du har indgående indsigt i sundhedsvæsenet og erfaring med at lede ledere i en fagligt stærk og/eller forskningsaktiv organisation. Din uddannelsesbaggrund er sundhedsvidenskabelig, fx læge med speciale indenfor fx almen medicin, intern medicin, samfundsmedicin, epidemiologi eller en anden relevant akademisk baggrund med indgående kendskab til sundhedsvæsenet. Du har blik for at kombinere sundhedsfaglig viden med socialfaglige kompetencer, og du har indsigt i de vilkår og kontekster, der omgiver afdelingen ift. forskningsfinansiering, bevillinger, interessenter mv. Dertil er det essentielt, at du har dokumenterede resultater indenfor forandringsledelse, gerne hvor forskning og klinisk praksis er integreret.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Er visionær og ambitiøs på hele SDCCs vegne – og i særdeleshed på afdelingens forskningsområder- og prioriteringer. Du ser muligheder og potentialer i organisationens udvikling, tager ejerskab i processen og sikrer et tæt og konstruktivt samarbejde med alle led i organisationen.
  • Er en strategisk forandringsleder med politisk tæft, som skaber det nødvendige følgeskab, overblik, retning og følgeskab med fokus på at formidle vigtige dagsordner. Udadtil er du en tydelig strategisk stemme og repræsentant for afdelingen, så SDCC står stærkt i debatten om og udviklingen af de tværsektorielle og sammenhængende patientforløb.
  • Er relationskompetent og lydhør, så medarbejdere og mellemledere oplever sig inddraget og hørt. Du kan balancere drive og udviklingsfokus med interesse og respekt for den tidligere enheds vigtige arbejde, og du træffer beslutninger og prioriteringer på baggrund af inddragelse, dialog og indsigt.
  • Har stærke samarbejds- og formidlingsevner, som kommer til udtryk i ledelsen af afdelingen, i chefgruppen og udadtil. Du kan opdyrke et fortsat stærkt fagligt miljø og et solidt netværk uden for SDCC og har modet og kompetencerne til at åbne nye døre til bl.a. almen praksis og andre relevante aktører. Du kan bidrage til at synliggøre og positionere SDCC som et fagligt fyrtårn inden for diabetesområdet på baggrund af netværk og samarbejdsevner.
Du kan søge stillingen og læse mere om opgaver og kompetencer i det udvidede stillings- og profilmaterialewww.muusmann.com/stillinger

Ansøgningsfrist: Tirsdag den 8. august 2023 kl. 23.59

For yderligere information kontakt gerne direktør Magnus T. Jensen, tlf: +45 26 14 81 48 eller Mia Fruergaard, partner i MUUSMANN A/S, tlf: +45 21 29 70 22.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Egedal Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Steno Diabetes Center Copenhagen, Borgmester Ib Juuls Vej 83, 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 30-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250419&DepartmentId=21839&MediaId=5626&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5862592

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet