Børne- og Ungeafdelingen på Herlev og Gentofte Hospital søger en oversygeplejerske til Neonatalafsnittet

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Hvis du brænder for professionel ledelse, kvalitet, faglig udvikling og medarbejdernes trivsel, så er det dig vi leder efter. Vi søger pr. 1. oktober 2023, eller efter aftale, en oversygeplejerske til vores neonatalafsnit.

Om afsnittet
Neonatalafsnittet er et semiintensivt afsnit med plads til 20 børn primært nyfødte, men vi behandler også børn op til 4 (6) måneder hvis der er behov for særlige kompetencer. Vores familier bliver primært indlagt direkte efter fødslen pga. for tidlig fødsel og/eller respiratoriske problemstillinger, infektioner, hypoglykæmi, hyperbilirubinæmi mm. Derudover har vi en større andel, som er indlagt fordi de ikke spiser og vokser, som de skal. Fælles for børnene er, at de alle har brug for specialpleje, observation og behandling.
Vi arbejder med nyfødte børn og deres familier ud fra Børne- og Ungeafdelingens værdigrundlag, for at skabe de bedst mulige patientforløb med udgangspunkt i familiecentreret pleje og Fundamentals of Care.

God og kompetent sygepleje på højt fagligt niveau i afsnittet er helt essentielt for afdelingens kontinuitet, som udover 5 faste læger rummer 7-10 uddannelsessøgende læger, der har ophold på neonatalafsnittet i forbindelse med deres uddannelse.

Vi har et stort fokus på et godt arbejdsmiljø og en tryg læringskultur og arbejder kontinuerligt og vedvarende for dette.

Vi søger en oversygeplejerske, der:

• Evner at balancere mellem drift og udvikling og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele
• Kan og vil opstille klare mål og sætte retning, på baggrund af et godt organisatorisk overblik
• Handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab, ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere
• Møder medarbejderne tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller krav til dem
• Er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer
• Kan skabe motivation, arbejdsglæde og engagement blandt medarbejderne
• Gerne har erfaring indenfor pædiatri eller neonatologi
• Ønsker et tæt samarbejde med afsnittets områdeansvarlige overlæge samt øvrige samarbejdspartnere både i afdeling for børn og unge og fra andre afdelinger som fx barselsafsnit, fødegang og anæstesiafdelingen.

Vi tilbyder:

• En god ledelsesgruppe med rig mulighed for faglig sparring og støtte.
• En mentor blandt erfarne oversygeplejersker
• Et godt tværfagligt samarbejde, hvor alle funktioner er vigtige for det gode patientforløb
• En engageret og kompetent medarbejdergruppe, med både erfarne og nye medarbejdere
• En spændende og travl arbejdsplads i et miljø præget af høj faglighed

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at sende en mail til chefsygeplejerske Sussie Bratbjerg Israelson: sussie.heidi.bratbjerg.israelson@regionh.dk eller konstitueret oversygeplejerske Helene Faust Nathansen: helene.faust.nathansen.01@regionh.dk med angivelse af telefonnummer, så vil du blive ringet op.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgning via linket

Ansøgningsfrist den 20. august 2023

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler fredag den 25. august 2023

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Egedal Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 20-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250821&DepartmentId=18469&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5885029